Guide pour l’embauche Guide créé par le Comité Équité de la Société de Philosophie du Québec. Ce document est un outil pour les personnes en situation d’embauche les comportements et attitudes à privilégier ou à éviter.
Suggestions pour une discussion philosophique inclusive, respectueuse et constructive
Traduites et adaptées par Marie-Anne Casselot et Charlotte Sabourin
(Compilation originale en anglais: « Guidelines for respectful, constructive, and inclusive philosophical discussion » de David Chalmers, disponible ici.) Ces suggestions sont destinées principalement à la discussion philosophique dans des contextes formels: colloques, conférences, séminaires, salles de classes, etc. Plusieurs de ces suggestions peuvent aussi s’appliquer à des discussions philosophiques informelles ainsi qu’à des discussions non philosophiques.
